將 H1B 放在 Consulting Company 就一定安全嗎?

時間過的真快，將 H1B 轉到 Consulting Company 已邁進第四年。記得 2006 年我搜尋 H1B 放在 Consulting Company 的優點及缺點時，在中文網頁上居然找不到類似的消息。從 2006 -2008 年間，我只遇過2家華人的 Consulting Companies 。到了2010 年，我只遇過4家。大多數都是老美及印度公司。華人不喜歡當 H1B Consultant 已是不爭的事實。

這4年我一直鼓吹當 H1B Consultant 的好處，這可能會被人誤解一件事情，那就是將 H1B 放在 Consulting Company 就一定安全? 答案是不一定。

這4年來，當Consultant 的最大好處就是和老美及老印一起討論其 Consulting Company 的各項福利措施。很多老美的公司福利真是好。連老美 Consultants 都互相討論其公司的福利制度，以作為下次換 Consulting Company 的依據。很多老印的公司雇主真爛。難怪很多老印很喜歡將其H1B 轉來轉去。

這4年來的觀察，大致上我發覺有下列4 種Consulting Companies:

1. 薪資福利很好，可讓 H1B 雇員辦綠卡

2. 薪資福利很好，不幫 H1B 雇員辦綠卡

3. 薪資福利不好，可讓 H1B 雇員辦綠卡

4. 薪資福利不好，不幫 H1B 雇員辦綠卡

如果你遇到第1種，那我要恭喜你。

如果你遇到第4種，那我要勸你趕緊離開貴公司。

第2類的公司通常是老美的公司，一切以賺錢為目的。雖然其薪資福利很好，這類公司有一個最讓 H1B Consultants 最生氣的地方就是: 你這份 Project 已完畢，若一段時間之內(假設1個月)你還沒找到新的 Project，該公司就會知會 USCIS，取消你的 H1B，讓你措手不及。我已經遇過好幾個 H1B Consultants 和我分享他們的慘痛教訓。

有人還屬於第1種，但綠卡PERM的申請已被批准，但他比較倒楣:在一段時間之內還沒找到新的Project，公司決定知會 USCIS，取消他的 H1B，同時不再繼續幫他辦綠卡。

若你現在想要將 H1B 放在Consulting Company 下，我會勸你面試時好好詢問對方是否幫你辦綠卡，是否會取消你的 H1B 的相關問題，不要有一個錯誤的觀點，那就是: 將 H1B 放在 Consulting Company 就一定是安全的!

看了此篇的你，是否會改變你對 Consulting Company 的觀點呢?

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