Friday, June 19, 2009

H1B 全職員工被解雇後的另一思考模式- 先找工作再要求轉換 H1B 工作簽證

5月份時,我寫了一篇 美國職場裁員再現記-你覺得你現在工作安全嗎?,沒想到這一個月內,居然衝上我部落格點閱率第一名,但是看到不少同事陸陸續續被裁員,其實我的心情也因此低落了一段時間。

前幾天突然聽到我這位印度前同事 R 君只花了一個月的時間就找到了工作,也順利找到願意替他轉換 H1B 工作簽證的公司。真是替他高興。

雖然他很謙虛的說: 這是神給他的恩典,但是以現在美國失業率很高的情況下,如何找到一家願意讓他轉換 H1B 工作簽證的公司其實是一個很大的挑戰? 若找到這個公司後,又如何面對多人的競爭,如願搶下工作機會也是一個很大的考驗?

我覺得這其實對被解雇後的 H1B 雇員(尤其對以前的我) 而言是一件很困難的事情。我也因此對他刮目相看。在這裡我可以和大家分享他如何在 H1B 身分被解雇後馬上能找到工作,而且他找工作的方式也提供了另一種思考模式。

R 君在美國工作三年多,工作二家公司,但他並不是用 H1B 身分為 consulting company 工作。這次被裁員後,他請老闆暫時不要將他的資料送給移民局,老闆也願意配合。於是他心中只有一個想法: 現在身分最重要,只要能找到願意轉換 H1B 工作簽證的公司即可,不必理會它非得是多健全的公司或是 consulting company

於是他利用他在美國的人脈開始打電話給親戚朋友。後來終於有一位朋友願意幫他引薦給他的姐夫。他的姐夫 A 君是印度 consulting company 的老闆。A 君和 R 君在交談後,A 君發覺 R 君技能不錯,也願意幫他轉換 H1B工作簽證。但是 A 君只有一個條件: R 君先找到契約專案後再轉換 H1B工作簽證也來得及。

為何 A 君要提出這個要求呢 ? 答案其實很簡單: 現在美國景氣不好,而且美國移民法規越來越嚴的情況下,身為 consulting company 的老闆當然不可能找來一個人而讓他沒專案做。R 君也覺得很合理。因此他的策略就是用這家公司的名義趕緊找契約專案。

他每天主動出擊,打電話給獵人頭公司的 recruiters,上網大樹法則丟履歷表,後來陸陸續續得到不少回應。他也把握每次面試的機會,但是面試卻也一次又一次的失敗。他也知道時間拖得越久對他轉換 H1B 工作簽證越不利,但他並沒有灰心,而且越挫越勇。

這星期突然聽到他通過了面試,也開始去客戶公司上班,最重要的事情就是他已經遞出轉換 H1B 工作簽證的申請,也讓他的身分可以繼續維持下去。

這使我想起 2005 年新蛋科技大裁員後, 我花了 36 天拿到 Job Offer,也順利轉換 H1B工作簽證。第二次尋找轉換 H1B工作簽證的機會,我卻花了 44 天才找到現任 H1B 的雇主。但是以現在美國失業率很高的情況下,他只用了30 天的時間就能找到工作,也能順利的轉換 H1B工作簽證,我覺得他比我厲害多了。

在美國的 H1B 雇員被雇主解雇後,其實心情是很掙扎而且是難過的。與其悲傷難過,還不如化悲傷為力量每天重新出發,主動出擊。

"先找到契約專案後再轉換 H1B 工作簽證" 的案例也讓我對 H1B 雇員被解雇後找工作有另外一種的思考模式。

延伸閱讀:

9 comments:

Web said...

hello~
you mentioned that you were hired by a contracting agency, I was wondering if you applied for Green Card as well with this agency? How did you make sure that the agency won't fire you after the project is done?

I am thinking about getting a job from the contracting agency; the project is around 3 months. Will I still be able to get a H1 Visa from them? Will they just fire me when the project's duration ends?

ps. sorry that I can't type in chinese with this computer.

Ray said...

Web,
I applied for GC in this agency. The GC process is still pending by DOL now.

I know my H1B employer well. He has made lots of money from me.He will not fire me. haha

You should talk to the agency first to see if they can sponsor your H1B visa. No one can answer your question about if they fire you or not after the project ends.

Web said...

Hi Ray,

I thought most of contracting agency don't support H1b~~~
Which contracting agency are you with?

Ray said...

I don't want to mention it here.

Web said...
This comment has been removed by the author.
Ray said...

I don't want to mention it to people I don't know well. You can find some famous consulting companies like excell data, volt.....

Web said...

I see.. thanks.

Daphne Jin Wei Wang said...

Hi, I am a H1B holder, and got hired by an American company. How many more days can I still stay in USA before finding a new employer to transfer my H1B?
Thanks.

Ray said...

Daphane,
Do you mean hired or fired?

If you get hired by a US company, you can still stay in the USA using your current H1B visa.

If you got fired, there is no grace period for H1B employees to stay in the USA. If you stay too long, USCIS may deny your H1B transfer.

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