前一陣子有一些朋友請教我如何向公司老闆談論申請綠卡的事情。我真的不知道該如何回答他們，因為這牽涉到他們公司制度的問題。想要辦理綠卡的 H1B 雇員大致上會是以下二種情況:
1. 面試時先求 H1B Sponsor，工作一段時間後再和老闆談論申請綠卡的事情
2. 在面試時要求 H1B Sponsor，也一起詢問申請綠卡的事情
我就是屬於第一種情況。我有一位 Consultant 同事也是屬於第一種，當他將 H1B 轉到一家非 Consulting Company 當正職員工時，並沒有詢問綠卡的事情，沒想到過了一段時間後，才發覺該公司並沒有替員工申請綠卡，因此又將 H1B 轉到一家 Consultant Company。這次他學乖了，一定要在面試時詢問申請綠卡的事情，才不會浪費自己所剩不多的 H1B 年限時間。幸好該公司願意替他辦理綠卡。
有一位朋友的朋友也是屬於第一種，他在華人公司已待了三年。他向公司老闆討論申請綠卡的事情，公司老闆不幫員工辦理綠卡也就算了，沒想到他一提出辦綠卡之事，馬上被解雇，夠狠吧。
你是否現在想和老闆談論辦理綠卡呢? 你是否會認為在大公司(如 Microsoft, Yahoo, Google, Expedia, Amazon)上 班的員工申請綠卡很簡單呢?答案即可從 myvisajobs.com 即可看出端倪。
myvisajobs.com 的可信度有多高? 我試查一些我知道的公司及朋友的公司，我發覺可信度很高。它也包括倒閉但仍有歷史資料的公司，如我的前公司。查查貴公司是否曾經替員工辦理綠卡呢? 若貴公司曾經替員工辦理綠卡，那你向老闆開口請求辦理綠卡申請應該不會有太大的問題才對。若貴公司沒有替員工辦理綠卡的紀錄，那你也要為自己未來的下一步好好做好打算。myvisajobs.com 絕對會替你提供很大的幫助。
一般人都覺得申請綠卡都一定會被批准。從 myvisajobs 即可知道申請綠卡會有四種情況: Certified, Denied, Withdrawn, Certified-expired。有沒有覺得很驚訝呢?
舉例來說，從 myvisajobs 可以得到一些資訊:
新蛋科技(newegg) 有一位中國籍的員工，2007 年申請綠卡，結果被 Denied。我只能說這位員工真是倒楣。
Microsoft, Yahoo, Google, Expedia, Amazon 這 2 年幫員工申請綠卡，沒想到很多案件都是被 Withdrawn，Certified-expired ，Denied，卻很少看到 Certified 的案件。那是否意味著這些大公司在景氣不好時，替員工通過綠卡申請的機率很小呢?
當我看了上述這個情況，讓我更加證明一件事: 景氣不好時，身為 H1B 員工，千萬不要羨慕在大公司裡工作的 H1B 員工。因為當這些大公司裁員時，他們 H1B 員工的綠卡申請也隨時會被 Withdrawn 或 Denied。不可不慎。
看完此篇的你，若你正想向老闆提出綠卡申請，你也應該要小心注意。
正在申請綠卡的各位朋友們，我們一起勉勵吧!
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