大約在 8月底時，Florida 的林小姐搜尋英文履歷表的資訊，沒想到最後來到我的部落格，向我請教有關於英文履歷表的寫法及面試的一些問題。
後來才知道她有綠卡身分，她在失業的這一段時間，2 個月內丟了 1,500 家的公司，但是英文履歷表卻乏人問津，因此她對其英文履歷表產生強烈的懷疑。即使有電話面試的機會，她卻也不知道該如何介紹自己及以前的工作內容。
看了她的英文履歷表後，我發覺她有 3 年的資訊軟體經驗，技能很好，只不過她的英文履歷表寫法高於平均之上，但是我覺得她還可以讓她的英文履歷表變的更好，更醒目一點。
因為她知道自己要的是什麼，所以問我一些問題。我也如願的回答她。結果不到 1 個月的時間，她在這不景氣的時候居然找到 2 份工作。一份在 New York， 一份在 Florida，她最後還是選擇在 Florida 工作。
雖然她很客氣的感謝我的建議及面試技巧，但是我知道這其實是她不斷的努力，不斷的調整自己找工作的策略，才能讓她在這不到 1 個月之內，如願找到工作。她也提醒大家: 空有技能不行，找尋工作的策略及技巧真的很重要。我感同身受。
當 Consultant 的這段期間，常發覺公司內週遭 Consultants 的技能普普通通，但是他們卻能如願的找到工作，這其實說明了一件事: 空有技能不行，找尋工作的策略及技巧真的很重要。
希望 Florida 林小姐的例子能幫大家在這經濟不景氣時，注入一股找工作的強心劑。
恭賀 Florida 的林小姐如願找到工作!
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