最近有一位朋友和我說:他的朋友和我一樣是H1B 雇員,他們公司最近在裁員,若他不幸被資遣,接下來該如何自處?
這個問題我在2005年年底就已親身經歷過,以我的經驗我只能建議他朋友,看他是否想繼續留在美國?如果答案是肯定的的話,那現在就趕快找工作。既然公司無情,你也不要對它客氣,畢竟在美國身分是一大問題。
若萬一真的不幸被資遣,H1B身分就已非法,沒有所謂寬限期的說法,但是移民局心中有一把尺,只要趕快找到工作,就可以度過危機。
我的建議如下:
1. 趕快將履歷表修改好,記得履歷表越詳細越好,刊登在就業網站上。每天逼自己採大數法則丟。 1星期都沒得到任何回應,表示你的履歷表有問題,再改。
2. 不要怕失去面子,向朋友詢問有無其他認識的人。 connection一多就有機會。
3. 向朋友詢問有無不錯的律師。精明的律師會幫你解決很多問題。
4. 不論你有無宗教信仰,去寺廟或教會走走。
5. 沒有了身分,你就沒有挑工作的機會。雖然你可能會有一些面試機會,但是工作內容卻不是你想要的,此時不要心存僥倖認為一定會再有更好的面試機會。先求有再求好乃是沒有身分下的哲學。
6. 除了丟履歷表外,自己也要利用時間趕緊研讀你在就業網站上所遇到不會的技能。這點很重要。
7. 不要氣餒,不要灰心,也不要有任何假期。已找工作為第一優先考量。
H1B雇員在美國工作完全看運氣。被資遣當然是不好的經驗,但是也不見得是壞事。 被資遣也等於重新洗牌,逼你有求生的意志。希望H1B雇員能在美國快樂工作。
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4 留言:
完全同意!一點都不是壞事..至少對我來說~哈哈!激起了一種很久沒有出現的鬥志!
Mini,
對啊,你也要有鬥志喔!
Hi, Ray,
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