經濟不景氣中會是 IT Consultant 盛行的時機嗎?

最近全美開始展開一波裁員潮。每個人都很害怕自己會被裁員。有些公司遇缺不補。是否意謂IT Consultant 的市場也會衰退? 我自問自答可以列一些問題如下:

1. 公司裁正職員工，裁 Consultant:

Ans: 這種是公司已經沒有預算才會如此做吧!

2. 公司留(雇用)正職員工，裁 Consultant，或將 Consultant 轉正職。

Ans: 這種公司還不錯，至少對正職員工較好，對Consultant不好!

3. 公司裁(凍結)正職員工，雇用 Consultant

Ans: 這種公司本身不想付給正職員工太多福利，保險及津貼，因此雇用 Consultant 是一種降低成本的好方法 。這對 Consultant 是一件好事!

經濟不景氣對 IT Consultant 的市場是一定會受影響的。但是雇用正職員工是否會比 Consultant 的市場大呢 ? 這一點目前為止還不是很清楚。

現在新聞雜誌已報導美國微軟已經凍結全公司的人事，但遭微軟否認。我的第一個念頭是: 凍結雇用正職員工吧。因為我最近還是接到很多 Recruiters 的 Email 說: 這是微軟 Contract 的工作，這表示 Contract 的工作在微軟內應該還是很多。

另外 Symantec，Intel 等知名國際大厰以前就有裁正式員工，但是卻引進 Contractors 的經驗。現在我對資訊業 IT Consultant 市場的前景還是抱持樂觀的看法。既然正職員工當不成，就當 IT Consultant 吧。你認為呢?

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