2015年11月15日 星期日

新爸日記(5): 辦別嬰兒的手環(Bands)不能亂丟

由於沒有人告訴我手環(Bands)的重要性,因此我就把這二個手環丟掉。


 去保溫箱(NICU)看女寶時才知: 原來這個手環不能亂丟。它是辨別誰是嬰兒父母親最為有利的證據。後來她們查看我的ID,再給我一個臨時的手環,這次也不能丟。一直需等到女寶出院才行。


 有一天我們帶男寶上樓,結果護士忘了將綁在男寶腿上的腳環解除警報。離開後,另一護士馬上追出來,讓我覺得這是一個很安全的措施。值得嘉許!

延伸閱讀:

新爸日記(4): 恭賀我們家的雙胞胎姐弟(Twins) 提早出生了-簡稱WA

11/7 老婆大人懷孕  36  週過一天。早上凌晨1 點鐘羊水輕微破裂,但我和丈母娘都還在睡夢中。 一直等到六點鐘,老婆大人叫醒我們,然後說: 她已經打電話給  Evergreen Health 的產房人員, 他們說: 不用急,先洗澡後,一小時內抵達即可。

我們將待產包放在車上,大約七點多抵達產房。在櫃台先簽署一些文件,也遇到替我們接生的T醫生。後來被帶到  OB Triage Bed 進行檢查。

護士說: 只要所有檢查結果都是  Positive, 就表示中午前需剖腹。沒想到所有檢查結果都是  Positive。時間來的太快了,我想我們都還沒有心理準備。我們必須等  10:30 分的產婦剖腹完後,才輪到我們。大約  11:15 分,我們準備進產房前,他們給我們手環  (Bands)。


進產房後,醫生事先準備剖腹工作。我們最後在布簾後面圍著老婆大人生產。11:46 分女寶先出來,11:47 分男寶後出來(請看YouTube 影片)。姐姐太小,被帶到保溫箱(NICU)加以照顧。

男寶名: Wynnstan,女寶名: Annistan,簡稱WA。


 自從看了產科醫生及愛的婦產科二部連續劇後,讓我知道每個新生命都是很可貴的。從現在起,我們當父母親的責任加重了。

延伸閱讀:

新爸日記(3): 剖腹產(C Section) 不能挑日子

一般來說,雙胞胎大約生產時間為  36-38  週,會比單胞胎早一些。由於決定用剖腹產,因此用台灣人的觀點,當然挑一個黃道吉日來進行剖腹產。日子決定好了,但二個小寶貝真的會在挑選的日子出來嗎?

Evergreen Health 醫院有二個OBs。一個是幫妳接生的OB ( T醫生),另一個是看超音波檢查的OB ,屬於專科醫生。

我們後來和T醫生(來自台灣)討論剖腹產的日子,她說:  醫院有醫院的規定。依照醫院程序,寶寶出生必須經過專科醫生評估決定後,然後通知產房準備。產房必須所有人到齊才能進行剖腹,而且每天早上的第一刀是在早上八點鐘。台灣的醫院妳也許可以挑時間,但在我們這裡卻不太可能。


 知道了醫院的規定後,就看二個小寶貝會挑何時出來了?

延伸閱讀:

新爸日記(2):生雙胞胎要選擇自然產(Natural Birth)或剖腹產(C Section) 乃是一門學問

 自從老婆大人懷了龍鳳胎之後,我們在考慮應該要自然產或剖腹產?  後來去  UW  Medicine 上了二天的雙胞胎課程後,我們收獲很大。

講師教了  20 多年,內容為懷孕的基礎理論,非常實務。在場也有另外三對雙胞胎父母一同參加。

講師提到一個重要觀點: 並不是所有雙胞胎都可以自然產的。她給了很多狀況圖,如  Baby A (下面)  體重輕,Baby B (上面) 較重,二個 Babies 頭部朝上或朝下都會影響自然產或剖腹產的決定。她提了  10 多種狀況,有  2/3 以上狀況最好用剖腹產較好。

我們的    Baby A (下面)  體重輕,Baby B (上面) 較重。如果用自然產的話,Baby A 先出來, Baby B 會因為空間變大,而有可能會翻轉, 萬一頭在上面就麻煩了。由於考慮這種情況,我們決定剖腹產。


 我們一位老美經理,16  年前太太生了雙胞胎,採自然產。老大先出來,沒想到老二出不來。產房緊急商討  10  分鐘後,決定剖腹產。

沒想到生雙胞胎要選擇自然產或剖腹產乃是一門學問。

延伸閱讀:

2015年11月11日 星期三

美國獵人頭公司 Manpower 的健康保險費用簡直貴的離譜

我們的獵人頭公司叫做 Manpower。最近收到 2016 Benefit 通知,發覺 W2 Consultants 健康保險費用真是貴得離譜。不論年紀如何,不論您來自哪一州,全家一年保費要 $15, 230.28 美元 (585.78 * 26 weeks) 。

Manpower 對 50 州的 Consultants 似乎收取相同的費用,但他們忽略了一件事: 健康保險費用每一州保費的費率不同,如加州,紐約州會比其他州保費高很多。


這些 Manpower  的管理階層真是不知民間疾苦,他們可能覺得一年付 1.5  萬美元對他們來說是小錢,但如果一家三口,不論年紀如何,年薪在 10 萬元以下,還是得付 1.5 萬美元,難怪我們 Consultants 同事抱怨連連。僱主不是應該負擔 20-50% 的費用嗎?看來 Manpower 似乎要我們付得更多。 有這個保險和一般沒有提供保險的小公司有何差別呢?

很多人準備直接在 State Exchange 上面購買保險,一年會便宜好幾千元。

Manpower 用的是 United HealthCare 保險公司,我特地找了華盛頓州的 United HealthCare 及 Premera 來和 Manpower 來進行比較,用一些重要指標來看看到底真的是 Manpower  保費較貴呢?

一般人來說,我只在乎  Deductible 及 Out-of-pocket Maximum。








Manpower 的 United Health 一年需付 1.5  萬美元。如果家中有重大事件,一年需支付最大金額是 $12,700。

華盛頓州的 United Health 一年需付 $9,498  美元。如果家中有重大事件,一年需支付最大金額是  $13,000。

等於一年多花 $5,732 美元來換取 300 元的 Out-of-pocket Maximum 金額,這根本就是騙不懂保險的人的把戲。

 如果我拿 Premera 來比較,得出結果也差不多。

和其他非 Manpower 的 Consultants 討論,有些獵人頭公司保險費用很便宜,有些則是自己買保險,因爲公司也沒提供保險,但我們有這個保險也等於沒有。

今年的歐記健保 Open Enrollment 時間爲 11/1/2015-1/31/2016。我們準備上華州的  State Marketplace 上購買。如果您覺得自己公司保險不好又貴,也可以上  healthcare.gov ,然後選擇自己所在州註冊。貨比三家絕對能替您省下很多的保費。

美國獵人頭公司 Manpower 的健康保險費用簡直貴的離譜。

延伸閱讀:

2015年11月1日 星期日

在美國收到當陪審團的通知單(Summons for Jury Duty)

前一陣子收到當陪審團的通知單,心中覺得驚訝,因為我還不是美國公民,根本不符合資格。




我依通知單上面的指示上網填問卷。問題其實很簡單,但就是沒有 "我不是美國公民"  的選項。因此我在很多空白處填寫 :  I  am not a US Citizen,希望引起他們的注意。過了不久後, 收到不用當陪審團的通知,效率真高。




在美國有很多朋友都曾經收到過當陪審團的通知單。有很多人其實不符合資格,但當天還依指示前往報到,結果被工作人員請回家,白跑一趟。

下次收到當陪審團的通知單,若不符合資格,就依指示辦理。 參考之!

延伸閱讀:

2015年10月13日 星期二

新爸日記(1): 懷孕婦女可申請暫時性的殘疾停車證 (disabled parking placard)

前一陣子和老婆大人一起去  UW Medical Center 上懷孕課程時,講師提到: 若懷孕婦女肚子很大,行動不方便,可以向  Vehicle Licensing Office  合法地申請一個暫時性的殘疾停車證(disabled parking placard) 。

她的說法讓我覺得很新奇,因為這使我想起   2000   年剛來美國時,一位老美老師懷孕,肚子很大,和我們說:   她因為沒辦法走很遠的路,因此臨時將車停在殘疾停車位上,結果被警察開了一張很貴的罰單 。現在想想:   那時加州可能無此措施或那時她可能不知道可以申請吧?

後來我上 DOL 的網站查詢,發覺真的可以申請暫時性殘疾停車證,只要符合九項條件中的一項即可。申請之前,依指示填寫表格,然後請醫生在表格上簽名, 並附上醫生處方箋即可。

醫生依照情況,開給老婆大人二個月的時間。後來去  Vehicle Licensing Office  申請時才知道這張停車證是免費的。



常看新聞: 有很多華人偽造醫生簽名,申請殘疾停車證,結果被查到,最後移送法辦。此風不可長。

如果您是懷孕婦女,行動不方便,可以看看該州是否也可以讓您申請暫時性的殘疾停車證? 只要是經過合法的申請,就不用擔心若自己停在殘疾停車位上,這是否符合殘疾規定的要求?

暫時性的殘疾停車證對懷孕婦女來說,簡直是一項好的措施。值得推薦。

Locations of visitors to this page
自訂搜尋