總經理變小弟的故事

幾年前在台灣工作時，我一位大學同學和我說一位台灣知名公司總經理變小弟的故事。這一個故事我一直牢記在心，它對我的美國工作態度有著一些深遠的影響。和大家分享。

我同學說: 他在補思科認證時，突然發覺有一位 40 多歲，氣質不凡的中年男士。後來經過幾個月之後，才知他是台灣著名公司的總經理，月薪約 20 萬台幣。他因為不滿其董事長的做事態度及專制跋扈， 因而選擇離開。他並沒有跳槽再當總經理，而是選擇資訊業，從頭學起。

他在業界累積了很多人脈，也很有野心，想要成立一家公司，服務這些客戶。於是他就奮發向上從思科最基本的認證(CCNA)開始學起。由於學完之後，並沒有實務經驗，於是他問了不少業界朋友是否可以介紹從事思科的工作。他的朋友說: 當然有，但是薪水很低，約台幣3萬多。他說沒關係。

後來就和公司的網管人員一同去架設其他公司的網路，從小弟做起，並了解實際的運作過程! 他太太一度不能接受他的薪水從原先的 20 萬台幣變成 3 萬台幣。他和他太太說: 給我一些時間，我一定會闖出一個名堂。

後來有了思科架設的實際經驗，再加上他很用功，也通過不少思科進階的認證。待時機成熟後，於是就成立一家公司，服務他以前的客戶。那時聽說還做的不錯。我朋友和我說完這個總經理變小弟故事後，我那時覺得這真是一個發人生省的職場故事。

在美國工作或生活時我更能體會一件事: 不論你以前多麼厲害，在美國工作或日常生活中遇到挫折，一切從小弟做起，自己才會受益良多。

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