感恩節的前一天，老闆交代我們這一組的專案要推向使用者環境(也就是 Stage 環境)， 然後再寄Email 請客戶過目。大家也可放四天假期。
可能是因為感恩節來到， 大家都急著要回家，而且我們有一位印度的 Developer 感恩節一早就要飛到密蘇里州看他老婆，所以每個人都很小心的將專案做好。到了晚上 7 點多時， 我們的 Developers 將修改好的程式及新的功能推向測試環境 (Test)， 於是我就執行我的自動化測試，不到 5分鐘， 大約有 10 個 test cases 失敗。經過我檢查的結果，發覺這是一個大 bug，若沒解決前，是絕對不能推向使用者環境的， 我相信老闆也不會同意的。
於是我們 Developers 就開始找問題，想辦法解決。到了9 點時， 問題還沒解決。我們老闆和他老婆參加完公司的宴會，知道有一個問題尚未解決，於是他就留下來陪伴大家。後來到了 11 點多， 終於將問題解決了。Test 和 Stage 環境都通過我的自動化測試及手動測試， 我也認可 (sign-off) 這次的環境。大家都開完玩笑的說: 都是 Ray 的錯。我也開完玩笑的說:抱歉，讓大家晚回家。
後來大家都跑到老闆的辦公室，老闆正在做最後的確認。我突然間看到老闆的桌上有好幾份履歷表，有一份我感覺寫的不是很好(是一位華人，文法有錯)， 但是這個人有很多年的工作經驗， 也當過 Developer Lead， 他卻得不到我們老闆的青睞， 我只看著左上角寫著 No (x) 的字跡， 真是讓我的心跳了一下。於是想著在美國工作的這段時間中，我的履歷表可能不知被寫過無數次的 No (x)吧。
心中突然覺得要更加警惕自己的履歷表以後千萬不要被面試者寫 No (x) 。也希望自己未來美國工作更加順利。
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