自從賈伯斯在電梯中解雇員工之後，很多英文網站都在討論這個問題。有些說: 很多蘋果員工都避免在電梯中遇到賈伯斯，因為他們很怕在電梯中失去工作。有些說: 如果電梯中那人是我，依照當時情況下，我應該如何回答才恰當呢? 雖然很多 HR 人員都認為要懂得推銷自己，但是也有人表示說: 遇到桀驁不馴的賈伯斯，推銷自己時，這些回答他會滿意呢? 如果推銷自己就能解決問題的話，那為何很多蘋果員工都不想在電梯中遇到賈伯斯呢?
上述的故事給我一個的啟示: 賈伯斯是獨一無二的，你今生今世可能不會遇到這類型的老闆。如果真的遇到了，你會如何處理呢? 這一點我根本沒有任何答案。
我只知道這 6 年多的 Consultant 生活，我常常會在電梯及廚房中遇到公司的 CEO
及部門主管。主動打招呼是必備的。這些部門主管都會無意間詢問自己是哪一部門，工作情況為何? 只要自己誠實說明自己是何種職位，這一組有多少人，現在軟體進度狀況為何即可。不論回答他們是否滿意，只要盡力即可，因為他們的脾氣都還不錯。
你認為在廚房及電梯間的閒聊也是另一種形式的工作面試嗎?
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2012年9月24日星期一
賈伯斯 (Steve Jobs) 電梯中解雇員工之啟示-廚房及電梯間的閒聊也是另一種形式的工作面試
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