2006年9月2日星期六

H1B 找工作經驗談

你如果像我一樣覺得自己運氣差, 公司狀況不好,又擔心 H1B 被 terminate 時,你應該趕快找工作。萬一真的被裁了, 身分就變不合法了。趕緊和老闆商量,叫他暫時先不要將你資料送給移民局。若是他執意送,也不要灰心。趕快加緊找工作。 移民局心中自有一把尺 。2 個月內找到轉換身份因不成問題。在美國被裁員的人很多,不用怕自尊心受到傷害,危機的背後總是有上天給的禮物。

在美國不像在台灣一樣,你還可以挑工作。因為你是 H1B 雇員,享有 H1B 薪資下限保障。但是工作卻也受到限制。你若是找不到能幫你轉換 H1B 的雇主,你根本無法跳槽。公司不好,老闆不好只好忍氣吞聲。待綠卡拿到後,就說聲拜拜。但現在替員工辦綠卡的公司越來越少了。

根據我經驗,資訊人員一定要有五年經驗才有機會。而且履歷表一定要寫的讓 Recruiters 看到, 覺得你經驗豐富,可以幫你找到工作又可以收到佣金。

丟履歷表一定要每天丟,採大數法則,不要間斷, 給自己 2 個月時間, 成效自然會出來。若半個月沒進展,就表示履歷表有問題,再繼續改。當 Recruiters 打電話問你問題時,再把這些履歷表沒寫過的再加上去。我 2-3 個月陸陸續續共改了 100 多遍。覺得自己履歷表已經能讓 Recruiters 看到馬上打電話給我。我還和美國微軟公司電話面試過耶。

接下來就是電話面試或親自面試,看造化了。 有遇到 H1B 贊助只能說恭喜,你太幸運了。 沒有,不要失望。我只能說 H1B雇員只能盡人事聽天命。

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