去年年底接到一封
Email: 我隸屬的獵人頭 P公司即將從專案公司 Preferred
Vendors 名單上除名。因此當旗下的 Consultants 契約結束後，專案公司不會和P公司續約。這項政策通常產生二個問題。
如果獵人頭公司已被專案公司除名，那旗下的 Consultants
是否可以換到其他公司，繼續為這家專案公司服務? 是否受限於 Non-Compete
條文?
其他公司的 Consultants
會想: 是否可以從 Preferred Vendor A 轉到 Preferred Vendor B?
當了11年的 Consultant，這些問題已見怪不怪。於是我和老闆討論: 他和我說: 您可以換到其中 Preferred Vendors 之一。一月份我開始詢問三家獵人頭公司，並請他們回答我一些問題。只有一家符合我期望。
原本以為契約是三月初結束，沒想到2/3 副總和我說: 您知道您契約今天結束?
我很怕您下星期一不來了。您的契約再延三個月(5/2) 。之後我們公司不會再和您公司續約。這段時間，趕緊找其他獵人頭公司，並研究一下 Non-Compete 條文。我回答說: 我公司都沒人和我說，真是失職。
四月初我開始積極運作。希望他們可以聯絡專案公司負責的部門員工，趕緊將我的資料從系統中轉到他們的公司。因為我不希望 5/3當天， 無法登入公司電腦，權限全失，造成專案延遲。經過幾星期等待，終於在這星期有了滿意的回覆。
讓我驚訝的是:
這家獵人頭公司將所有新進員工需簽署的文件用 DocuSign 的方式進行。購買房屋的朋友對 DocuSign 應該覺得很親切。房地產經紀請買方簽署文件都是用 DocuSign 網站進行數位簽名。非常有效率。
根據法律規定，公司只要錄用新人，要立刻做
I-9 表格驗證文件工作。目的在確認新人是否能合法在美工作?
由於該公司在大西雅圖地區無辦公室，
因此要求我完成二步驟。
第一步驟:
上傳合法在美工作文件。我上傳美國護照。
第二步驟:
之後他們會派一位大西雅圖地區的 Notary Public 對我進行第一步驟的文件驗證。
後來和她約在公司附近，我拿護照給她看。她依規定將護照上的資料輸入到公司網站內。五分鐘內結束。
這一次的經驗讓我知道:
DocuSign 已用在新進員工的簽署文件上，非常有效率。相信未來應該會很普及。若公司不在本州，I-9
表格驗證文件也可找當地的 Notary
Public 進行驗證。一切依法行事。
看到華盛頓大學櫻花盛開，由感而發: 專案工作短暫，在其位就要像櫻花一樣燦爛。即使專案結束，也該替自己留個好名聲而瀟灑離去。
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