H1B 雇員在美國的生存方式

這是我對 H1B 雇員在美國工作的想法。H1B 雇員享有 H1B 薪資下限保障, 但是工作卻也受到限制。

一帆風順型:

學生畢業後能找到一家公司願意幫你辦 H1B 工作簽證, 又可以同時幫你辦綠卡, 只能說你是祖上有德!恭喜你了。

忍氣吞聲型:

公司沒有前景, 老闆不好, 薪資被剝削。只好忍氣吞聲!待綠卡拿到後, 就可以說聲拜拜。 難怪有人可以在此公司忍氣吞聲 4-6 年。

命運不好型

公司狀況不好, 自己運氣差, 萬一真的被裁了, 身分就變不合法了。趕緊和老闆商量,叫他暫時先不要將你資料送給移民局。若是他執意送,也不要灰心。趕快加緊找工作。移民局心中自有一把尺。2 個月內找到轉換身份因不成問題!找不到就算你命運不好了。準備離境。

新興行業型

若是你的 H1B 可以被 consulting company hold 住, 原則上你是屬於他的員工,他發薪資給你, 但是他派你到其他公司上班, 你做個 Contractor, Contractor薪水很高, 但會被公司抽佣金。 做 5 個月工作可能是你在其他 H1B公司要做 8-10 個月的薪資, 又可休假。 沒有 Project 就沒有薪資可領。身分依然合法!

Contractor 薪水高, 較沒保障, 但是表現好 Project 一大堆! 不用擔心 H1B 再被終止掉! 日子也過的愜意。這種公司屬印度人最多, 華人公司少。

如果是你,你會選擇那一種?

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若 H1B 雇員的實際年薪低於薪資的下限，那 H1B 身分是否有問題?