參觀完胡佛水壩後，我們回到拉斯維加斯，帶雙寶去挑戰夾娃娃機及密室逃脫。老婆大人在 Groupon 找到好的優惠。
夾娃娃機
這邊的機台真的比台灣好夾太多了。我去旁邊買個咖啡回來，大約十多分鐘，雙寶戰利品滿滿，總共夾了 30 多個。
愛吃拉麵的小兒子，眼睛一亮看到一個超大的拉麵娃娃，問老闆娘: 可以用全部 20 個小的換那一個大的嗎？老闆娘說沒問題，然後把展示品拿下來送給他。
拉斯維加斯的娃娃機體驗，果然很不一樣。
密室逃脫
進到密室後，只有一小時可以逃脫。雙寶開始發揮想像力，提出各種解謎的方法。卡住了就按下提示按鈕，馬上會得到線索。
其中一個重要關鍵，小兒子靈機一動，想到要用東西擊中像轉盤的中心。擊中了，抽屜自動打開，他得意地說: I
am so smart.
蠟燭上也有謎題，女巫的幾雙鞋子也隱藏著謎題。到處都是謎題，說真的不簡單。
到了最後階段，我們眼看時間快要用完，大家都著急起來，再按提示鈕，卻還是無法解開最後的謎題。結果只差一點點就成功。雖然有些可惜，但第一次能有這樣的成績，已經很不錯了。
這星期學校放假，我們帶全家來拉斯維加斯。開車不到一小時就到胡佛水壩，讓雙寶親身感受一下水壩的魅力。
參加完 Hoover Dam Tours 後，老婆還一直提醒他們要記得胡佛水壩的歷史:
這裡還跨兩個時區——Pacific
Time 和 Mountain Time。我 iPhone 一直顯示 Mountain Time，回到拉斯維加斯也沒切回，最後重開機才好。
胡佛水壩在建造過程中，總共創造約 2 萬多個工作機會，對當時的美國社會和經濟影響很大。尤其是在大蕭條時期，這份工作雖然辛苦，但已經算是穩定的收入來源。
希望雙寶能記住這些歷史。如果記不住，就再提醒一次吧。
今年的年度績效評估，公司首次導入了 360 度回饋制度（360-Degree Feedback），包含自我評估（Self Review），同儕回饋（Peer Review）以及向上回饋（Upward Review）的全方位考核。
制度的流程
每位員工最多可以提名五位同事進行 Peer Review。
名單會先送交老闆審核。老闆批准後，寄給提名的同事。同事可以接受或拒絕。
回饋結果先由老闆過目，最後員工才會看到摘要。
互助與信任
我們這組今年採任務編組，成員分散在不同項目。有一位主管特別喜歡讓
Developers 找不同部門的同事回饋，以求全面觀點。
在流程開啟前，我收到兩位Developers的邀請，請我幫忙填寫。這讓我感受到彼此的信任，我也欣然答應。我自己也找了另外三位 Developers 幫忙，在這種時刻，互相幫忙展現了團隊原本累積的交情。
自我評估與省思
寫自評時，我深刻體會到這不是謙虛的時候。這是一個重新整理自己年度工作重點的過程，迫使我去思考，我到底在哪些地方創造了具體價值
?
向上回饋
而向上回饋，則給了我們一個機會，去回饋老闆的領導風格。如果你覺得你的老闆真的很糟，也可以在回饋裡寫出來。所有回饋都是匿名的，會送交 HR 或更高層主管審閱。
在成熟的企業文化裡，這些回饋會被審核，但在企業文化不成熟的環境裡，可能被忽視，甚至引發緊張。幸好我的老闆很好，所以我沒有這樣的困擾。
制度的盲點與人性的考驗
這個制度完美嗎 ? 當然不。 因為擁有提名權，員工傾向找信任的同事寫好話。這也讓我思考極端情況:
如果你的老闆很嚴格，甚至駁回你的名單，改找你仇人來評分，結果會如何呢 ? 制度設計得再好，最終考驗的還是人性。
要會做事，更要懂得做人
我感觸最深的是: 職場上總有一些難相處的人，但幸運的是，留下來的都是能好好合作的夥伴。要會做事，更要懂得做人。好同事難得，好老闆更是難求。能在一個彼此信任的環境裡工作，不只是一種幸運，更是一份值得珍惜的責任。
20年前的10月15日，我拿著H1B工作簽證踏上美國這片土地。一個月後被裁員，幾天後車子也在公寓停車場被偷。那年的11月，是我第一次真正體會到什麼叫人生的挫折。
那時沒有Facebook、沒有LinkedIn、沒有iPhone，只有自己。只能靠自己去闖。 我像隻小小鳥，想飛卻飛不高。尋尋覓覓，找H1B工作、找機會，只為了證明：我可以在這裡生存下來。那種孤單，不安，前途茫茫的感覺，至今仍記憶猶新。
20年過去了，回首當年，感謝那個沒有放棄的自己。生命總是有轉機的，只要不放棄，就有機會飛得更高。
那時候老婆大人說她小時候在台灣算過命，一直說她有旺夫運。我當時只是笑笑聽聽，希望趕快旺起來吧。沒想到，後來還真的一路旺到現在。
這半年看到大家都在分享 ETF : VOO、VGT、QQQ、SPY、VTI。說是穩健，長期，分散風險。當然我以前也買過。但是最近實在對這些ETF 沒什麼興趣。
買了一些ETF ，漲幅不大，跌幅又不小，一點長進都沒有。ETF 當然有其好處，但有些個股ETF 真的不長進。VT & BND 組合績效也不怎麼樣。
直接看好科技公司不是更好嗎 ? 乾脆直接挑市值前十大的 5-8 家來分批購買。Apple、Microsoft、Nvidia、Amazon、Google、Meta、Tesla、TSM。這些夠大，夠有話題，也是一籃科技股，分散風險豈不是更好? 轉向一籃科技股後，績效表現良好。讓我知道自己偏好是什麼。
除了Meta 及Microsoft 現在股價較高，其他大部分是200多元。價格又比上面ETF 便宜，一股QQQ及VOO ，我都可以買三種不同科技股了。當然有些會漲，有些會跌。但如果這些科技股全都跌了，那市場也差不多可以先休息一下了。
現在是科技新思維。不長進的股票不會一直不長進。很長進的股票也會下跌。這乃是本人對不喜歡ETF的最佳策略。賠了不要找我。賺錢請我喝一杯五十嵐即可。
