相信大家都有因工作而產生的費用。若你年薪 40,000 元，只有因工作而產生的費用超過 2% (40000*0.02=800)，而且雇主沒有給你任何補償費用時，才能合法列舉費用。
1. 學生剛畢業，第一次找工作時的費用，不能抵稅。
2. 若你工作剛辭掉，而現在正在尋找新工作的費用( Between Jobs)， 不能抵稅。
3. 因工作而購買維持及改善 (maintain and improve)工作技能的書籍及訂閱的期刊，可以合法列舉費用。因工作而去補習班或學校修專業課程，可以維持及改善工作技能的費用可以合法列舉費用。
請注意維持及改善工作技能這段話的含意。若你是程式設計師或會計人員， 結果去學校修 MBA 課程，IRS 會認為這個課程對你現在的工作根本無法維持及改善工作的技能，因此你購買的的書籍及上課的費用不能抵稅。
4. 雖然稅法書沒有提到去國外上課及買書的範例，但是若我回台灣購買中文電腦書或去教育訓練中心上專業課程，而且的確可以維持及改善自己的工作技能，我是否可以可以合法列舉費用呢 ? 我認為答案是肯定的。假設我共花了台幣 34,000，我就可以依照匯率而列舉大約 1,000 美元的費用。這個範例是前幾年一位朋友和我說的，我現在卻感同身受。
當然還有其他很多因工作而產生的費用我無法一一列舉出來。不要忘記自己可以合法列舉因工作而產生費用的權利。
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